Od septembra 2025 sa na Slovensku zaviedol nový systém s názvom „Práca namiesto dávok“. Jeho podstata je jednoduchá – ak človek, ktorý je schopný pracovať, odmietne ponúkané zamestnanie z úradu práce, príde o dávku v hmotnej núdzi.
Štát tým chce motivovať ľudí, aby sa vrátili do pracovného života a neostávali dlhodobo odkázaní na pomoc.
Platí pritom jasné pravidlo:
- pri prvom odmietnutí príde človek o dávku na jeden mesiac,
- ak odmietne opakovane, stratí ju až na tri mesiace,
- porušenie pracovnej disciplíny sa tiež považuje za dôvod na odobratie podpory.
Cieľom je, aby sociálna pomoc patrila skutočne tým, ktorí ju potrebujú, nie tým, ktorí sa práci úmyselne vyhýbajú.
Boj proti zneužívaniu a nové formy podpory
Rezort práce sa rozhodol riešiť aj dlhodobý problém falošných práceneschopností. V spolupráci so Sociálnou poisťovňou dostali posudkoví lekári možnosť navrhovať zrušenie podozrivých PN-iek. Ako uviedol portál karierainfo.sk, očakáva sa, že tento krok prinesie výraznú úsporu vo verejných financiách, v tomto roku až približne 100 miliónov eur.
Zmeny sa dotýkajú viac ako 120-tisíc ľudí, ktorí žijú v hmotnej núdzi. Z toho vyše 43-tisíc je podľa úradov schopných pracovať. Práve na túto skupinu sa pravidlá zameriavajú. Ak pre nich nie je dostupné klasické zamestnanie, existuje alternatíva v podobe aktivačných príspevkov. Tie sa viažu najmä na malé obecné služby alebo vzdelávacie kurzy.
Motivačný systém je nastavený stupňovito:
- základný aktivačný príspevok má hodnotu 88,40 eur,
- ak sa človek popri obecných službách zapojí do rekvalifikácie, suma sa zvýši na 1,5-násobok,
- v prípade, že si zároveň nájde prácu, dočasne môže dostávať až dvojnásobok príspevku.
Reálne pracovné príležitosti a rozšírené služby
Prednosť však majú stále ponuky klasického zamestnania. Až keď nie sú k dispozícii, prichádzajú na rad aktivačné práce. Novinkou je, že malé obecné služby sa už nemusia vykonávať iba v obci, kde človek býva. Obce môžu medzi sebou spolupracovať a dohodnúť sa, kde budú pracovníci z hmotnej núdze pomáhať.
Celý koncept má podporiť to, aby ľudia, ktorí sú dlhodobo nezamestnaní, získali pracovné návyky a príležitosť zaradiť sa späť do spoločnosti. Ministerstvo práce tak sleduje dva hlavné ciele. Úsporu verejných financií a postupné znižovanie počtu ľudí odkázaných na pomoc štátu.
