Od 1. decembra 2025 si zamestnanci na Slovensku prilepšia o niečo viac – konkrétne o 28 centov denne. Dôvodom je zvýšenie maximálneho príspevku na stravovanie, ktoré firmy môžu poskytovať svojim zamestnancom.
Nová suma daňovo uznateľného príspevku sa zvýši zo 4,84 eura na 5,12 eura. Ide o automatickú úpravu, ktorá sa odvíja od rastu cien v reštauračnom sektore a nie o politické rozhodnutie. Zmenu prináša pravidelná valorizácia stravného, ktorá reaguje na infláciu a rast cien jedál počas pracovných ciest.
Podľa odborníka na dane a odvody Jozefa Mihála ide už o tretiu úpravu v tomto roku. Tento trend ukazuje, ako rýchlo rastú náklady na stravovanie mimo domova. Základom výpočtu príspevku je totiž tzv. suma stravného pri pracovnej ceste trvajúcej 5 až 12 hodín – a tá sa od decembra zvyšuje z 8,80 eura na 9,30 eura.
Ako sa príspevok vypočíta?
Výška príspevku na jedlo nie je určená svojvoľne. Zákonník práce jasne stanovuje, že zamestnávateľ musí na stravovanie prispieť najmenej 55 % z ceny jedla. Súčasne platí aj horný limit – 55 % zo sumy stravného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín.
To znamená:
- dnes (do 30. novembra 2025) je maximálny príspevok 55 % z 8,80 €, teda 4,84 € na deň,
- od 1. decembra 2025 sa zvýši na 55 % z 9,30 €, čo je 5,12 € denne.
Pre zamestnanca, ktorý dostáva plnú sumu, to znamená prilepšenie o 28 centov denne. Ak má bežný pracovný mesiac 21 dní, mesačne si tak prilepší o približne 5,88 eura. Tento príspevok môže zamestnávateľ poskytovať buď ako finančnú hotovosť, alebo vo forme kreditu na stravovacej karte.
Zmeny sa dotknú všetkých
Ako uviedla pravda.sk, zvýšenie stravného sa netýka len tých, ktorí dostávajú najvyšší možný príspevok. Automaticky sa upraví aj minimálna hodnota stravovacej poukážky, teda gastrolístka. Tá musí podľa zákona dosiahnuť najmenej 75 % sumy stravného pri pracovnej ceste.
Po novom tak:
- minimálna hodnota obeda stúpne zo 6,60 € na 6,98 €,
- minimálny príspevok zamestnávateľa sa zvýši z 3,63 € na 3,84 €.
Nárast bude predstavovať 21 centov denne. Pri priemernom mesiaci s 21 pracovnými dňami to predstavuje nárast o 5,88 eura.
Zatiaľ čo zamestnanci zmeny vítajú, pre firmy ide o ďalšie zvýšenie nákladov. Každý pracovník, ktorému zamestnávateľ poskytuje maximálny príspevok, bude totiž stáť podnik o 28 centov denne viac.
Na druhej strane, živnostníci túto úpravu vnímajú pozitívne. Môžu si totiž do daňových výdavkov zahrnúť vyššiu sumu na stravovanie bez dokladovania nákladov – až 5,12 eura denne namiesto doterajších 4,84 eura. To im umožní mierne znížiť základ dane a ušetriť na odvodoch.
Zvýšenie stravného tak poteší zamestnancov aj samostatne zárobkovo činné osoby, no zároveň prinesie firmám o niečo vyššie výdavky. Napriek tomu ide o logický krok, ktorý reflektuje aktuálnu realitu – rast cien jedál, služieb aj životných nákladov.
