Možno ani netušíte, že máte nárok na dávky zo Sociálnej poisťovne, ktoré vám môžu výrazne uľahčiť život v náročných chvíľach. Či už ochoriete, musíte sa postarať o chorého blízkeho, alebo vás v práci preradia kvôli tehotenstvu na inú, menej platenú pozíciu, štát vám vie pomôcť.
Niektoré dávky dosahujú stovky eur mesačne a mnohí Slováci ich vôbec nevyužívajú, hoci na ne spĺňajú podmienky. V tomto článku sa dozviete, kto a kedy má na jednotlivé dávky nárok, ako sa počítajú a ako o ne požiadať. Možno zistíte, že na finančnú pomoc máte právo aj vy.
Nemocenské
Keď človek ochorie a nemôže chodiť do práce, jeho príjem sa znižuje alebo celkom vypadne. Práve v takýchto situáciách môže pomôcť nemocenské – dávka, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Ako uviedla Pravda.sk, nárok na ňu má každý, kto je nemocensky poistený – teda zamestnanci, samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) aj dobrovoľne poistení.
Podmienkou je mať lekárom potvrdenú práceneschopnosť a byť ku dňu vzniku tejto PN nemocensky poistený, alebo byť ešte v tzv. ochrannej lehote po skončení poistenia. Výška dávky závisí od tzv. denného vymeriavacieho základu, čo je suma vypočítaná na základe minulých príjmov.
Pri zamestnancoch sa nemocenské vypláca:
- od 11. dňa PN a vo výške 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ)
- prvých 10 dní platí náhradu príjmu zamestnávateľ
- Pri SZČO a dobrovoľne poistených platia tieto pravidlá:
- od 1. do 3. dňa PN: 25 % DVZ
- od 4. dňa PN: 55 % DVZ
Dávka sa však zníži na polovicu, ak si človek spôsobil zdravotné problémy konzumáciou alkoholu alebo drog. Tiež sa nevypláca v období, keď sa čerpá materská alebo ak pacient poruší liečebný režim určený lekárom.
Aby bol nárok uznaný, SZČO aj dobrovoľne poistení musia navyše zaplatiť poistné načas a v správnej výške a byť poistení aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch. Dávka môže trvať najviac 52 týždňov, pričom sa do tohto obdobia rátajú aj predošlé PN-ky v rámci posledného roka.
Ošetrovné
Starostlivosť o choré dieťa, rodiča či iného blízkeho je situácia, ktorú pozná mnoho rodín. V tomto prípade môže poistenec požiadať o ošetrovné. Dávka je určená pre tých, ktorí musia osobne a celodenne ošetrovať inú osobu, alebo sa starať o dieťa do 11 rokov, prípadne do 18 rokov, ak má zdravotné problémy.
Výška ošetrovného:
- 55 % z denného vymeriavacieho základu
- vypláca sa za každý kalendárny deň
Nárok na dávku majú:
- zamestnanci
- SZČO s riadne zaplateným poistným
- dobrovoľne nemocensky poistené osoby
- osoby v ochrannej lehote po skončení poistenia
Ošetrovaná osoba môže byť:
- dieťa, aj adoptované či zverené do starostlivosti
- rodič, starý rodič, prarodič
- súrodenec
- manžel alebo manželka
- rodičia manžela alebo manželky
Podmienkou je potvrdenie od lekára o potrebe osobnej starostlivosti, a v prípade detí s dlhodobým zdravotným problémom je potrebné aj oficiálne potvrdenie o nepriaznivom zdravotnom stave.
Dôležité je vedieť, že dávka patrí len jednému poistencovi na dané obdobie a vypláca sa za kalendárne dni. Pri dlhodobom ošetrovnom je nárok na najviac 90 dní v období 12 mesiacov.
Ošetrovné sa nevypláca, ak má poistenec súčasne nárok na nemocenské, materské alebo náhradu príjmu počas PN.
Vyrovnávacia dávka
Menej známa, no veľmi užitočná je vyrovnávacia dávka. Slúži na vyrovnanie príjmu pre zamestnankyne, ktoré boli kvôli tehotenstvu alebo materstvu preradené na menej náročnú (a teda horšie platenú) prácu.
Na dávku má nárok žena:
- ktorá bola preradená počas tehotenstva alebo do deviateho mesiaca po pôrode
- ak pôvodná práca ohrozuje jej zdravie alebo zdravie dieťaťa
- ak jej nový príjem je nižší bez jej zavinenia
Výška dávky:
- 55 % z rozdielu medzi pôvodným a novým príjmom
- vypláca sa za celý kalendárny mesiac
Dávka zaniká:
- ukončením preradenia
- nástupom na materskú
- smrťou zamestnankyne alebo dieťaťa
- uplynutím 9 mesiacov po pôrode
O dávku sa žiada prostredníctvom gynekológa, ktorý potvrdí potrebu preradenia. Poistenkyňa potom predloží žiadosť zamestnávateľovi a následne ju doručí do Sociálnej poisťovne.
