Od 1. júla 2025 sa mení výška životného minima na Slovensku, čo so sebou prináša viac než len čísla na papieri. Táto úprava má priamy dopad na peňaženky zamestnancov, pretože ovplyvňuje výšku nezdaniteľnej časti základu dane – teda tej časti príjmu, z ktorej sa neplatí daň. A to znamená jediné: čistá mzda môže byť vyššia, aj keď sa hrubá mzda nemení.
Životné minimum je suma, ktorú štát každoročne upravuje podľa rastu cien. Slúži ako základ pre výpočet rôznych sociálnych dávok a zároveň ovplyvňuje daňové úľavy. V roku 2025 sa výška nezdaniteľnej časti základu dane zvýši na 479,48 € mesačne, čo je nárast oproti predchádzajúcej hodnote 470,54 €. Práve tento rozdiel spôsobí, že sa mierne zníži suma, z ktorej sa počíta daň. Tým pádom ostane zamestnancovi viac peňazí „v čistom“.
Koľko si skutočne prilepšíte?
Ako uvádzajú aj peniaze.sk, rozdiel nie je obrovský, ale určite poteší. Ak zoberieme do úvahy zamestnanca s hrubou mzdou 1 200 € mesačne, jeho čistý príjem sa vďaka novej nezdaniteľnej sume zvýši približne o 1,70 € mesačne. To síce nie je suma, ktorá zmení životný štýl, no každé zníženie daňového zaťaženia sa počíta – najmä pri nižších príjmoch.
Zmeny najviac pocítia ľudia s nižšími až priemernými mzdami. Práve u nich totiž nezdaniteľná časť tvorí významný podiel z príjmu. Čím vyšší je zárobok, tým menší má táto úprava efekt. Pre tých, ktorí zarábajú viac, sa totiž nezdaniteľná časť postupne znižuje a pri vysokých príjmoch zaniká úplne.
Aj malé zmeny môžu mať vplyv
Hoci sa zvýšenie čistej mzdy môže na prvý pohľad zdať zanedbateľné, v dlhodobom horizonte znamená viac peňazí v rodinnom rozpočte. Pri mesačnom náraste okolo 1,70 € ide za rok o viac ako 20 €, čo môže pokryť napríklad poplatky za služby či menšie výdavky. Výhodou je, že ide o automatickú zmenu – zamestnanci nemusia o nič žiadať, vyšší príjem dostanú bez akejkoľvek aktivity.
Ak ste zamestnancom, ktorý spadá do skupiny s nižším alebo priemerným príjmom, je dobré skontrolovať si výplatnú pásku za júl. Práve na nej by sa mal tento malý, no pozitívny rozdiel prejaviť. Stačí porovnať výšku čistej mzdy s predchádzajúcimi mesiacmi a rozdiel by mal byť viditeľný – aj keď mierny.
